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懂得看透 卻不「說透」,人最忌諱「禍從口出」,做到了…你也會是老闆 優先提拔的人才

生活点滴 2017-11-30 檢舉

年輕的時候,總覺得能 看透一個人,

年輕的時候,總覺得能 看透一個人,

哪怕看透一件事,就是種本事。

哪怕看透一件事,就是種本事。

想著人生就是一場按圖索驥,

把想看的、想走的都過去都回味,

在羽翼漸豐的世界裡,

便有了山高水長的積蓄。

可是若干年後,才發現,

真正的成長,是一場收穫豐碩的展覽,

把看懂的、看透的,埋藏在人生巨大的加工廠裡,

研磨出的一切才叫閱歷。

大部分人都具備 看透的本領,

大部分人都具備 看透的本領,

什麼是看透?

時間或長或短,真相就會像風乾的肉條,

最後露出了乾巴巴的本質。

而那些聰明的人,

從來只看透,卻不輕易說透。

22歲那年,第一次去實習單位。

年輕又氣盛,背著雙肩包,

蹬著高跟鞋,化妝與年紀並不相稱,

學著察言觀色,也學著成長。

因為是跑廣告,

所以跟著師傅在城市的每一個角落闖蕩。

那時的我,

那時的我,

總以為要全力的表現 自己的一切,

總以為要全力的表現 自己的一切,

表現自己洋溢在臉上的膠原蛋白,

表現讀書人的點墨詩書,

也表現自己的那一點點聰明。

內向的外表,不代表 不善交際…

內向的外表,不代表 不善交際…

師傅是一個話特別少的人,

我之前一直很難想像,

一個甚至於有點內向,

也不是太擅長交際的人,

是怎樣一筆一筆拿下大訂單的,

但你看到他工作的時候,

像是真空了一樣,

看到他談判的時候,

禮數週全,忽然也明白了。

我和他一同去談判的第一筆,是一個小型的展銷會。

我們趕了三套設計方案,

到達主辦方的時候,

剛落座,經理似乎提不起勁,

一直看手機。我看著乾著急。

其實,每一個行業都一樣,

其實,每一個行業都一樣,

見人臉色 是職場必須學會的事。

見人臉色 是職場必須學會的事。

人家對你有禮貌是人家的教養,

但你能不能忍耐是你的修養。

幾番寒暄後,師傅說:

展銷會前,你們一定比較忙。

我們設計了三套方案,你送到經理手上。

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來源:ezvivi2.com
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