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馬雲說,職場最忌諱工作太認真,聽完他的理由,很多人默默鼓掌!

王小姐 2017-11-16 檢舉

在深圳IT峰會上,阿裡巴巴集團董事局主席馬雲曾講過這樣一段話。

馬雲說:“我特討厭認真工作的人。工作不要太認真,工作快樂就行,因為只有快樂讓你創新,認真只會(有)更多的壓力、更多的埋怨、更多的抱怨,真正把自己變成機器。”

馬雲為什麼會特討厭工作認真的人呢?話中只是提到了簡要原因,但是仔細思考,發現背後有這樣3個道理。

第一層,工作特別認真的人,討厭變化。

認真的人,工作時主要是完場領導的指令。最重要的領導說什麼,他們就會去做什麼。這種人執行能力還不錯,能夠完成領導交給的任務。

但是一項任務如果是一百分的話,那麼這種工作認真的人最多能夠達到一百分,很難超過領導預期,達到120分。

工作認真的人,一旦遇到工作中發生變化,或者領導的指令發生變化,他會特別不願意接受。

他可能會抱怨,為什麼老是變啊?為什麼不一開始就決定好?但在實際工作中,計畫趕不上變化,變化肯定是避免不了。這時候,工作認真的人在整個團隊中其實起到一個負面的作用。

第二層,工作特別認真的人,沒有創新精神。

一個事情都是有兩面的,如果你工作特別認真,這時候你往往就會忽略的創新。交給你一件事情,如果是用以往同樣的方法或者同樣思維去思考去行動,最多是獲得同樣的效果。

你要想達到不同的效果,想獲得高額的回報,那麼就需要去創新,去想其它的辦法。而創新的話,不是靠工作認真就能獲得。創新的產生,需要一個相對輕鬆的環境。

你自己在這裡工作,只是把任務完成,沒有從其中找到快樂,那麼你很難會主動去創新,主動改變。一個工作快樂的人,才有可能在工作不斷創新。交給他一項任務,他才可能會幫你實現110%甚至是200%的效果。

第三層,我們工作本質上其實也是為了快樂。

有朋友在高薪和喜歡的工作面前,他選擇了高薪工作。三個月以後,他特別不適應,最後不得不辭職。雖然薪水高,但整個人的狀態不行,沒有獲得快樂。

這樣工作對於他又有什麼價值呢?找不到自己的價值感,後來他在重新選擇,改行從事自己感興趣的工作。最後,整個人的狀態都明顯變了,變得更加積極主動,感覺他整個人都散發著快樂。

這麼來說,錢一輩子是掙不完的,只要掙的夠用就可以。如果為了錢,逼迫自己去做不開心的事,那只會讓你越來越麻木。

對於工作,薪水是一方面,你自己本身的快樂和價值是另外一方面。我們工作的本質也是為了過上更好的生活,獲得幸福和快樂。

這就是對於馬雲話的3層理解。

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