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下班後,才是你創造職場價值的黃金時間!

卍☀嘿 2017-11-19 檢舉

你是否有過這樣的經歷:

做好了計畫,要健身、閱讀、學英語,但每天下班後,拖著疲憊的身軀回家,又忍不住對自己說:今天實在太累了,明天再說吧……

於是,做好的計畫,就這麼拖著。一個月、三個月、半年……

每一次都信心滿滿地給自己鼓勁,卻最多只堅持了兩三天,就失去了動力。

又或者,終於擠出了難得的時間,卻不知道要做什麼。結果,就在發呆、看劇、逛街、無所事事之中,消磨掉了一天。

於是,我們就在這樣的模式中,一天天變得平庸下去。

要知道,許多優秀的人,未必比你天資聰穎,也許,他們只是把你用來休息和消遣的時間,用在自我提升上而已。

一天兩天,也許看不出差異。但是,時間長了,彼此之間,就會慢慢地拉開差距。

而差距一旦拉開,想要追上去,就非常困難了。

追本溯源,這些差異來自於哪裡?也許就是每天下班後,兩三個小時的時間積累。

那麼,作為上班族,如果你不想讓自己掉隊,可以在每天的這段「黃金時間」裡,做些什麼,來提升價值呢?

下面,介紹幾種做法,僅供參考。

1. 內化資訊

我們在每天的工作和生活中,會接觸到大量的資訊。

這些資訊,可能是一篇公眾號文章,可能是一則報導,可能是一個靈感,可能是一次交談……

它們往往會給你一些啟發,或者為你的工作和學習提供指導。

這些資訊,錯過了的話,非常可惜。當你需要的時候,也許要花不少時間和精力才能找到。

但如果僅僅是讀過一遍,拋諸腦後,或者只是存起來,告訴自己「有空再讀」,其實跟錯過是一樣的:它並沒有真正被你消化。

你只是在心理上「知道」了這個資訊,並沒有能真正去記住、理解、運用它。

所以,我一直在強調「資訊流」這個概念。什麼是資訊流?就是對於有價值的資訊,我們需要建立一套完整的流程。

對它進行一環扣一環的處理,直到將它妥善地「嵌入」到我們的知識體系之中,徹底地「為我所用」為止。

這裡面,最重要的,就是「行動」。

行動是什麼?就是在充分理解資訊的基礎上,對其進行運用,在運用中鞏固。

我的建議是:每天拿出半小時的時間,對當天獲取到的資訊、學到的新知,通過實踐,進行內化。

如果讀到了一篇行業分析的文章,覺得很棒,那是否可以參考文章裡面的方法和角度,來分析自己所處的行業?

如果讀到了一篇關於時間管理的文章,那是否可以借鑒文章裡面的方法,嘗試運用在這一周裡面?

如果學到了一個Excel的小技能,是否可以實際跑一下資料?

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來源:36kr.com
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